Юридические соглашения

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Юридические соглашения

Заключение брачного контракта — удобная и современная форма юридического оформления взаимоотношений между будущими супругами. Вопрос, этично ли предложить партнеру подобную «сделку» и не испортит ли брачный контракт развивающиеся отношения, останавливает многих. Боязнь нанести обиду является причиной большинства отказов от составления юридического соглашения. Однако, как показывает практика, зачастую обижается сторона, которая не уверена в своих чувствах, а пункты брачного договора позволяют не только защитить себя в будущем, но и взглянуть на партнера по-новому.

Лицом, наиболее заинтересованным в подписании договора, обычно является женщина. Зачастую она менее защищена финансово, а после развода будет растить ребенка. Согласно европейской практике, стандартный договор предлагает равное разделение между супругами нажитого в браке имущества, независимо от того, кто из супругов работал в период совместной жизни, а кто нет. Однако в случае, если в семье женщина имеет больший доход или работает только жена, договор имеет аналогичную силу, и расплачиваться с мужчиной придется женщине.

По взаимному желанию партнеров в договоре могут быть оговорены любые другие варианты распределения получаемых доходов, например, если мужчина выплачивает алименты или не готов делить имущество в равных долях.

Особое внимание при составлении договора стоит уделить пунктам возможного получения наследства и имущества, которым владеет партнер на момент вступления в брак.

Предложить заключение договора может любой из партнеров. Чтобы избежать ненужных конфликтов, рекомендуется предварительно узнать отношение партнера к подобным договорам. Если один человек готов к заключению договора, а второй нет. каждый имеет право убеждать партнера и вежливо настаивать на своем мнении. Не стоит добиваться подписания договора с помощью ультиматума или условий, подобный подход окончательно испортит отношения.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.