1.2. Понятийное поле социальной инноватики
Впервые объяснение понятия «инновация» встречается в книге англичанина Дж. Бренда, датированной 1553 годом, в которой рассказывается о замечательном человеке по имени Пердика, чей амбициозный ум «был склонен к инновациям». Обладая большим воображением, он все время придумывал что-то новое и таким образом был впереди своего времени [11, с. 32].
С переходом России к рыночной экономике понятие «инновация» стало распространенным. Насчитывается более сотни различных определений как зарубежных, так и отечественных специалистов. В переводе на русский термин «инновация» определяется как «новизна», «новшество».
Категория новизна обозначает понятие, которое объединяет в себе субъективные и объективные аспекты понимания и оценки новшества и выражает отношение индивида или общества к результату деятельности. При этом по отношению к творцу, т. е. создателю чего-либо нового, выделяются следующие разновидности новизны:
• индивидуальная новизна, когда результат деятельности индивида (творца) для общества не является новым, однако представляется таковым в субъективном, индивидуальном, чисто психологическом смысле;
• локальная или групповая новизна, когда результат творческой деятельности является новым лишь для определенной группы людей;
• региональная новизна, когда новое распространяется в пределах отдельного региона, страны или государства;
• объективная или всемирная новизна, когда новое признано всем мировым сообществом.
Производными от понятий «новшество» и «новизна» являются понятия «нововведение» и «инновация».
Многие авторы считают, что термины «инновация» и «нововведение» можно использовать в качестве синонимов. Ряд специалистов категорически против использования данного подхода, аргументируя, что инновация – это сложный процесс взаимосвязанных и сознательно инициируемых изменений, берущий начало в сфере фундаментального знания, продолжающийся с социально значимыми эффектами в научно-технической сфере и завершающейся в сфере потребления. Термин «нововведение» подчеркивает, что процесс внедрения новшества в какую-то систему приводит к ее изменениям [71, с. 27].
Рассмотрим характерные определения нововведений, представленные в отечественной и зарубежной литературе (табл. 1).
Таблица 1
Различные подходы к определению понятия «нововведение»
Также нововведения рассматриваются как:
• понимание необходимости перемен и появление идеи под эти новые потребности;
• разработка механизмов, технологий внедрения новшества;
• получение неких существенных изменений в общественной практике;
• переход определенного системного качества из одного состояния в другое;
• тиражирование инновационного продукта;
• эффект или факт управляемого развития;
• результат научного творческого труда и т. д.
Феномен инноваций является областью междисциплинарных исследований. Так, в философском плане инновация – это элемент качественного изменения системы, перевод, причем контролируемый, из одного состояния в другое. В экономической теории под инновацией понимается прибыльное использование научно-технических достижений посредством организации производства новых потребительных стоимостей. В менеджменте под инновацией понимается новшество, освоенное в производстве и нашедшее своего потребителя. В социальной сфере инновации анализируются как инструмент развития предпринимательской деятельности в сфере оказания услуг населению.
Взгляды на сущность инноваций известных исследователей инноватики представлены в таблице 2.
Таблица 2
Термины «новшество», «нововведения» и их содержание
К характерным свойствам инноваций, отличающих их от простого новшества, можно отнести:
• научно-техническую новизну;
• производственную применимость;
• коммерческую реализуемость.
Коммерческая реализуемость определяет инновацию как экономическую необходимость, осознанную через потребности рынка. Инновация выступает как конечный результат деятельности по проведению нововведений, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного процесса, используемого в организационной деятельности, нового подхода к социальным проблемам [30, с. 59].
В международной практике в стандарте «Руководство Осло», принятом ОЭСР в 1992 г., инновация определена как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам [52].
В нормативно-правовых актах РФ в рамках разработки долгосрочной политики в области развития национальной инновационной системы на период до 2020 года и дальнейшую перспективу инновация (нововведение, инновационный продукт) рассматривается как результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового продукта, услуги и технологии и/или новой организационно-экономической формы, обладающей явными качественными преимуществами при использовании в проектировании, производстве, сбыте, потреблении и утилизации продуктов, обеспечивающий дополнительную, по сравнению с предшествующим продуктом или организационно-экономической формой, экономическую (экономия затрат или дополнительная прибыль) и/или общественную выгоду.
В научной литературе инновация чаще всего рассматривается как процесс, как результат или как идея; ведущей характеристикой инновации является ее успешное практическое применение, получение положительного результата, рассматриваемого как особую ценность.
Инновация может быть выражена в товаре, услуге, процессе, деятельности, технологии (в обобщенном виде – продукте). В то же время необходимо акцентировать внимание на то, что термин «инновации» наиболее целесообразно соотносить с неким результатом, поскольку инновация предполагает получение определенной ценности от своего внедрения. В этом смысле рассмотрение «инновации» как идеи или процесса представляется не совсем корректным.
С нашей точки зрения, инновация – это реализованная творческая идея, создавшая новую социальную или экономическую ценность, которая может в дальнейшем быть использована в практической деятельности.
Характеристики инноваций. К важнейшим характеристикам инноваций специалисты относят:
• приоритетность – это характеристика потенциальной практической полезности и экономической безопасности и, как следствие, конкурентоспособности инновации;
• универсальность – означает потенциальную возможность инновации быть использованной в различных предпринимательских сферах;
• коммерциализуемость – характеризуется величиной инвестиционного спроса на новшество и его потенциальной прибыльностью (с учетом возможных рисков);
• безопасность – гарантия безопасности людей и надежности техники в производстве, а также характеристика экологической безопасности при использовании новшества;
• технологичность – характеризуется способностью новшества включаться в технологическую систему, улучшая при этом ее характеристики;
• социальность – характеризует возможный социальный эффект от использования новшества [4, с. 20].
Характеристики инноваций относительно их положения во времени представлены в таблице 3.
Таблица 3
Характеристики инноваций относительно их положения во врем ени [4, с. 21]
В данном контексте инновации как явление – это материализованные изменения, вызванные реальной или потенциальной потребностью рынка (спросом), обусловленные научно-техническим прогрессом или специально проводимыми научными исследованиями.
Инновации как процесс – это действия, осуществляемые работниками предприятия (учреждения), для последовательного внесения изменений в товары или услуги (технологические процессы, документооборот, действующую организационную структуру, источники сырья и материалов, рынки сбыта и прочее).
Инновации как вид деятельности – это запланированные целенаправленные комплексные действия предприятия (учреждения) по качественному изменению любого из элементов его бизнеса.
Обобщенными характеристиками инноваций являются:
• универсальность – инновации осуществляются повсеместно во всех сферах деятельности, независимо от местоположения объекта;
• новизна – в основе инновации любого вида лежат новые знания;
• рискогенность – высокий риск, имманентно присущий инновационному процессу, неопределенность конечного результата;
• реализуемость – реализация на практике до тех пор, пока новое знание не нашло воплощения в реальном мире, оно лишь потенциально является инновацией;
• комплексность – инновация, как правило, является комплексным процессом;
• воспроизводимость – инновация обладает свойством воспроизводимости;
• внедряемость – инновация осуществляется в различных объектах общественной жизни;
• привлекательность – характеристика инноваций с точки зрения рыночной новизны [52].
Функции инноваций фиксируют различные каналы либо аспекты их воздействия на те или иные стороны общественного организма. Имея значительный потенциал общественного развития, инновации, в отличие от старых социальных форм, активно воздействуют на окружающую социальную среду, таким образом создавая вокруг себя своеобразное поле социальных перемен. Они не только создают мощный поток обновления социальной среды, но и активизируют процессы сопротивления переменам. Они могут либо угаснуть в жестко консервативной социальной среде, либо в той или иной степени преобразовать эту социальную среду соответственно ее природе. Классификация основных функций инноваций и их характеристика представлены в таблице 4.
Таблица 4
Классификация функций инноваций и их характеристика [64, с. 552]
Важная характеристика инноваций – их потенциал, показывающий возможности дальнейшего совершенствования инноваций, появления на их основе других нововведений, а также распространения рассматриваемых инноваций на новые области научно-практической деятельности.
Для социальной работы важнейшей характеристикой инноваций являются их социальные последствия. История дает многочисленные примеры, когда нововведения приводили к ощутимым социальным преимуществам или вызывали ощутимые социальные издержки.
С позиции управления организациями к характеристикам инноваций относят:
• ориентацию на удовлетворение потребностей;
• вероятностный характер результата;
• сложность и длительность осуществления;
• возможность внезапных резких ускорений, задержек, сопротивления, возникновения препятствий;
• интуицию и неявно выраженное знание;
• инициирование инноваций фанатикам идеи или ее активными сторонниками.
Если инновация рассматривается как экономическая категория, то функции инновации отражают ее назначение в экономической системе государства и ее роль в хозяйственном процессе. В рыночных условиях инновация есть реализованный результат, полученный от вложения капитала в новый продукт или операцию (технологию, процесс). При реализации инновации предприниматели (инвесторы-продавцы), во-первых, покрывают расходы по созданию и продаже инноваций, во-вторых, приносят прибыль от реализации инноваций, в-третьих, выступают стимулом к созданию главных инноваций, в-четвертых, являются источником финансирования нового инновационного процесса. Исходя из данного подхода, инновации выполняют следующие функции:
• воспроизводственную;
• инвестиционную;
• стимулирующую.
Воспроизводственная функция означает, что инновация представляет собой важный источник финансирования расширенного воспроизводства. Получение прибыли от инновации и использование в качестве источника финансовых ресурсов составляет содержание воспроизводственной функции инновации. Прибыль, полученная за счет реализации инновации, может использоваться по различным направлениям, в том числе и в качестве капитала. Этот капитал может направляться на финансирование всех инвестиций или на новые виды конкретных инноваций. Использование прибыли от инновации для инвестирования составляет содержание инвестиционной функции инновации. Получение предпринимателем прибыли за счет реализации инноваций прямо соответствует целевой функции любого коммерческого хозяйствующего субъекта. Это совпадение служит стимулом предпринимателя к новым инновациям, побуждает его постоянно изучать спрос, совершенствовать организацию маркетинговой деятельности [31, с. 12].
Понятие инновационного процесса. Термин «инновационный процесс» сравнительно недавно появился в различных словарях, например в философском словаре инновационный процесс рассматривают как процесс создания, распространения и использования новшества (т. е. совокупности новых идей и предложений, которые потенциально могут быть осуществлены и при условии масштабности их использования и эффективности результатов могут стать основой любого нововведения). Это преобразование новых видов и способов человеческой жизнедеятельности (нововведений) в социально-культурные нормы и образцы, обеспечивающие их институционное оформление, интеграцию и закрепление в культуре общества.
В «инновационном глоссарии» данное понятие используется для обозначения последовательности воплощения идеи в конкретный полезный результат. В узком смысле инновационный процесс – это процесс собственно внедрения новшества без рассмотрения процедуры его создания. В широком смысле инновационный процесс включает научный процесс как первоначальную стадию разработки нововведения.
Подход к определению понятия «инновационный процесс» через выделение отдельных его стадий распространен, главным образом, в научно-технической сфере (от исследования и первого производственного освоения до утилизации использования изделия).
С позиции социальных технологов инновационный процесс характеризуется преобразованием инноваций в социально-культурные нормы и образцы, обеспечивающие их институциональное оформление, интеграцию и закрепление в сфере духовной и материальной культуры общества [34].
Инновационные процессы могут проявляться в любой сфере жизнедеятельности общества, что обусловлено универсальностью природы их порождения.
Инновационный процесс определяется двойственной природой нововведения: как непосредственного опыта, формирующегося в рамках конкретного вида деятельности, и как нового опыта, получившего общесоциальное и общекультурное значение.
Инновационный процесс выступает как процесс создания и последующего преобразования в новый продукт научного знания, т. е. процесс, в ходе которого идея, открытие, изобретение, рационализаторское предложение и т. п. превращается в инновацию.
Существует большое количество моделей инновационного процесса, которые отличаются новыми подходами, этапами, объектами воздействия и другими особенностями. Одной из наиболее общих моделей инновационного процесса является инновационная цепь – последовательный научно-производственный цикл, состоящий из относительно самостоятельных этапов и стадий.
Рассмотрим состав и содержание фаз (этапов) инновационного процесса, которые определяются последовательностью прохождения пути от научного знания к реальному продукту.
1. Фаза «Фундаментальные исследования в решении конкретной проблемы».
Результатом фундаментальных научных исследований являются новые теоретические знания – открытия. Прогнозирование их практического применения весьма затруднительно.
2. Фаза «Экспериментальные исследования и проверка теоретических моделей».
Научная деятельность на данном этапе направлена на достижение конкретных результатов в решении практических задач. Результаты прикладных (поисковых) исследований представляют в монографиях, публикациях, подтверждают патентами на изобретения.
3. Фаза «Разработка» (проектирование).
Данная фаза содержит конструкторскую подготовку изделия для последующего его производства. Сюда входят следующие основные работы:
• прогнозирование – прогнозирование новых технических решений, а также устанавливаются возможные ограничения на проектирование, изготовление и применение нового изделия – ресурсные, технические, экономические, социальные, экологические;
• параметрическая оптимизация – определение технических характеристик изделия (образца);
• проектирование изделия (услуги) – разработка технического проекта, обработка изделия на технологичность;
• изготовление опытного образца (прототипа), его испытание и доводка;
• корректировка документации по результатам испытаний опытного образца.
4. Фаза «Производство».
Данная фаза состоит из следующих частей:
• организационно-техническая подготовка производства;
• конструкторская подготовка производства включает проектирование специального оборудования, приспособлений, инструментов;
• технологическая подготовка производства;
• организационная подготовка включает разработку системы планов по освоению новой продукции; реструктуризацию существующих подразделений и разработку структуры новых производственных подразделений; разработку системы деловых взаимоотношений как внутри организации, так и с внешней средой; разработку системы оплаты труда;
• запуск производства – комплекс технических, организационных, экономических мероприятий с целью освоения нового изделия на производстве.
5. Фаза «Потребление» (использование нововведения в продукте или услуги для потребителя).
Данная фаза состоит из следующих частей:
• сбыт инновационной продукции (услуги) потребителю;
• использование (эксплуатация) продукции потребителем;
• предоставление услуг по обслуживанию и ремонту продукции.
В сфере управления модель инновационного процесса включает следующие структурные элементы:
• зарождение идеи инновации;
• маркетинг инновации;
• оценка экономической эффективности инновации;
• освоение инновации;
• коммерческая реализация инновации;
• продвижение инновации.
Для того чтобы инновации были использованы в производстве, необходима четкая организация инновационного процесса по данному алгоритму. В зависимости от того, где применяется инновация – внутри предприятия или учреждения или за ее пределами, различают три вида инновационного процесса:
1) простой внутриорганизационный (натуральный);
2) простой межорганизационный (товарный);
3) расширенный.
Простой внутриорганизационный (натуральный) процесс предполагает создание и использование новшества внутри одной и той же организации. В роли потребителей выступают те подразделения и сотрудники, которые используют внутрифирменную инновацию.
При простом межорганизационном (товарном) процессе новшество выступает как предмет купли-продажи на внешнем рынке.
Расширенный инновационный процесс проявляется в создании новых производителей, нарушении монополий на производство новых товаров и услуг.
Инновационный процесс на уровне организации предполагает систематические действия по разработке и внедрению инноваций в организациях. Инновационный процесс в организациях чаще всего представляют в виде потока, который начинается с множества идей, а заканчивается небольшим набором продуктов, которые в дальнейшем коммерциализируются (рис. 3).
Рис. 3. Инновационный процесс в организациях [57, с. 104]
Творческая фаза является существенным элементом инновационного процесса. Создание современных сложных систем производства продукции или оказания услуг требует интегрирования знаний, относящихся к разным областям инноваций, и разных точек зрения специалистов.
Любая идея, какой бы она замечательной ни была, требует усилий по ее воплощению. В общем виде этот процесс можно назвать реализацией инновации. Реализация инновации представляет собой четко организованные действия по превращению идеи в продукт (товар, услугу, процесс, технологию). Реализация инноваций предполагает оценку потенциала идеи, определение необходимого объема ресурсов на ее воплощение и разработку необходимой организационной модели.
Реализация инновации может считаться успешной только при условии, что результат полезен для целевой группы – клиентов или других пользователей. Цель инновации – создание новой ценности, воспринимаемой целевой группой. Ценность определяется качеством и уникальностью продукта, а также тем, насколько продукт удовлетворяет нужды целевой группы или решает ее проблемы. Ценностью могут также являться дополнительные выгоды, связанные с реализацией инновации. На практике ценность определяется как:
• финансовый выигрыш;
• улучшение качества;
• повышение удобства;
• сокращение затрат и т. д.
Конечная цель коммерческих организаций – прибыль, поэтому внедрение инноваций может быть оправдано только лишь при условии, что объем ресурсов, затрачиваемых на ее реализацию, не превысит объем полученных доходов.
В некоммерческих организациях возврат средств не может считаться критерием успеха внедрения инновации. Ценность определяется и критериями, связанными, прежде всего, с социальными установками и общественными нормами.
В принятом в организации коммуникативном пространстве инновационный процесс предполагает следующие четыре крупноблочных этапа:
1. Одобрение новшества (решение об освоении).
2. Проверка, т. е. внедрение новшества в часть организации для оценки его возможных последствий.
3. Полномасштабное внедрение, встраивание новшества в существующую структуру и деятельность организации.
4. Институционализация – процесс лишения новшества статуса «нововведение» и превращения его тем самым в неотъемлемую часть действующей системы. Инновация становится естественной частью текущей деятельности организации и окончательно приобретает потребительский статус [1, с. 108].
По мнению П. Друкера, систематический инновационный процесс состоит в целенаправленном и организованном поиске изменений и систематическом анализе изменений как источнике социальных и экономических нововведений. Он выделил шесть источников инновационных идей:
• неожиданное событие для организации или отрасли – успех, неудача или какое-нибудь внешнее событие;
• несоответствие между существующей в данный момент реальностью и представлениями о ней (какой она должна быть);
• нововведения, основанные на потребности процесса (под потребностью процесса следует иметь в виду те его недостатки и слабые места, которые могут и должны быть устранены);
• внезапные изменения в структуре отрасли или рынка;
• демографические изменения;
• изменения в восприятии, настроениях и ценностных установках; новые значения (как научные, так и ненаучные).
Первые три источника инновационных идей (области изменений) относятся к внутренним, так как они находятся в рамках организации, в пределах отрасли промышленности или сферы услуг (такие источники доступны для работающих в данной организации или в данной отрасли). Последние три источника относятся к внешним, так как они находятся вне данной организации или отрасли. Однако между всеми источниками нет четких границ, и они могут взаимно пересекаться.
Именно малые инновационные организации наиболее эффективны, так как для них характерно отсутствие строго формализованных структур управления, что обеспечивает быстроту и гибкость в принятии решений [69, с. 26].
Инновационный процесс, таким образом, преобразует нововведения из теоретической части (разработки) в практическую (применение в конкретных условиях). Это последовательность действий по инициации инновации, при которой происходят создание новых продуктов и операций, а также их успешная реализация на рынке. В дальнейшем принимаются меры по более широкому распространению полученных результатов.
Понятие инновационной деятельности. Понятие инновационной деятельности является наиболее спорным термином в теории инноваций, несмотря на свою широкую распространенность, как в научных изданиях, так и в нормативных документах различного уровня.
Достаточно часто «инновационную деятельность» рассматривают как комплекс различных мероприятий (научных, технологических, организационных, финансовых, коммерческих), которые приводят к инновациям [34].
Инновационную деятельность определяют так же, как самостоятельный вид деятельности, направленный на трансформацию идей в новый или усовершенствованный продукт, внедренный на рынке, в новый или усовершенствованный технологический процесс, новый подход к социальным услугам [71, с. 30].
В управленческой литературе инновационная деятельность характеризуется как использование результатов научных исследований, опытно-конструкторских разработок либо иных новшеств для создания нового или усовершенствованного продукта, реализуемого на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, их распространение, а также предоставление связанных с этим образовательных, консультационных, финансовых и других видов услуг [70].
Инновации появляются в определенных видах деятельности или процессах, поэтому их невозможно отделить от объектов применения. В этом ракурсе целесообразно выделять степень инновационности того или иного вида деятельности. Признаками инновационной деятельности являются: уникальность, сложность, структурированность, в значительной степени неопределенность. Инновационная деятельность руководителя организации может быть ориентирована, например, на изменение рутинных компонентов репродуктивных видов деятельности.
В полном объеме инновационная деятельность носит комплексный, системный характер, воплощает единство исследовательских, проектно-технологических, организационных и социальных нововведений.
Основными видами инновационной деятельности в производственной сфере являются:
• научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР);
• технологические работы, подготовка производства и проведение промышленных испытаний;
• приобретение патентов, лицензий и ноу-хау;
• инвестиционная деятельность, необходимая для реализации инновационных проектов;
• сертификация и стандартизация инновационных продуктов и изделий, необходимых для их изготовления;
• маркетинг и организация рынков сбыта инновационной продукции; подготовка и переподготовка кадров для инновационной деятельности и др. [70].
Для социальной сферы видами инновационной деятельности могут быть:
• поиск и отбор инновационных идей;
• маркетинговые исследования;
• выбор стратегии инновационной деятельности;
• патентно-лицензионная деятельность;
• научные исследования;
• экспериментальное производство нового товара;
• продвижение товаров и услуг.
К основным элементам структуры инновационной деятельности относят инновационные программы и проекты, выполняемые в организации. В качестве важнейшей подсистемы в структуре инновационной деятельности выделяется инновационная инфраструктура – та подсистема, которая направлена на содействие и поддержку инновационной деятельности. Сама эта подсистема имеет, в свою очередь, сложную структуру. Ее основные элементы – это проекты и программы поддержки инновационной деятельности, а также выполняющие их организации. Инновационная деятельность в данном ракурсе – это деятельность по организации и осуществлению инновационных процессов.
Для поддержки инновационной деятельности организации эффективно использование трансферта технологий с применением каких-либо информационных каналов от одного ее частного или коллективного носителя к другому. В социальной инноватике принято выделение следующих форм трансферта технологий:
• внутренний трансферт, когда происходит передача технологии между разными подразделениями одной организации;
• квазивнутренний трансферт, т. е. движение технологии внутри альянсов, союзов и объединений самостоятельных юридических лиц;
• внешний трансферт, т. е. процесс распространения технологии, в котором задействованы независимые разработчики и потребители технологий между различными компаниями.
В основе трансферта лежит передача информации, полученной путем сканирования и мониторинга. Сканирование и мониторинг технологий – это обзор и обработка информации об исследованиях и новшествах. Необходимость проведения данных мероприятий заключается в исследовании рынка технологий для принятия правильного направления дальнейшего развития организации.
Инновационная деятельность социального работника характеризует качественную составляющую его профессионального труда, то есть нацеленность социального работника на создание и использование в своей деятельности инновации. Инновационную социальную работу, как правило, связывают с понятием «инновационный метод» в работе с клиентами. В содержательном аспекте это универсальная технология диагностики социальных болезней, определения болевых точек и нахождения оптимальных способов их лечения, а также разрешения конфликтов и предотвращения социальных катастроф.
В более широком контексте инновационный метод в практике социальной работы выступает как способ технологизации и информатизации социального пространства, приводящий к прогрессивному развитию социальных систем, мотивирующий их саморазвитие и блокирующий деструктивные силы, которые порождают социальные бедствия и потрясения, разрушают человека и его творческий потенциал, а также сокращают его жизненный путь или превращают его в путь лишений и испытаний [52].
Для комплексной оценки инновационной деятельности в социальной сфере исследователи используют следующие понятия: объект, субъект и предмет инновационной деятельности.
Объектами инновационной деятельности могут выступать: организация, трудовой коллектив, отдельная территория или отрасль (например, здравоохранение или коммунальные службы).
Субъектами инновационной деятельности могут выступать: органы власти, организации, частные предприниматели, которые инициируют или реализуют инновационые проекты.
Предметом инновационной деятельности выступает та сторона или характеристика объекта инновационной деятельности, которая подверглась изменениям. Применительно к отрасли социальной сферы «предмет инновационной деятельности» может быть конкретизирован в следующих аспектах:
• новые услуги для различных групп населения;
• новые технологии для учреждений социальной сферы;
• развитие частно-государственного партнерства при решении острых социальных проблем;
• целевые программы в отраслях социальной сферы;
• новые формы организации труда, например стандартизация и сертификация услуг и персонала, аутсорсинг и т. д. [69].
Понятие жизненного цикла инновации. В теории инноваций понятие «жизненный цикл» характеризует собой совокупность связанных между собой процессов, образующих завершенный круг развития в определенный период времени. Это отрезок времени, в течение которого инновация обладает активной жизненной силой и приносит прибыль или социальный эффект. Данный цикл включает в себя следующие стадии:
• стадию зарождения – осознание потребности и возможности нововведений, поиск соответствующего новшества, разработка и экспериментальное внедрение;
• стадию диффузии (распространения) – многократное повторение, тиражирование нововведений на других объектах;
• стадию рутинизации нововведения – нововведение реализуется на других объектах.
Иногда в жизненном цикле инноваций выделяют более дробные этапы:
1) старт (появление новшества);
2) быстрый рост (диффузия инноваций);
3) зрелость (насыщение потребности в новшестве);
4) кризис;
5) совершенствование;
6) финиш (падение производства новшества [64, с. 550].
Нововведение не может считаться полностью завершенным, если оно остановилось на любой из промежуточных стадий.
С точки зрения управления жизненный цикл инновации можно представить в виде последовательности действий руководителя организации:
1 – аналитическая работа по определению реального и перспективного развития организации;
2 – аргументирование необходимости систематически планировать разработку или приобретение инноваций для развития организации;
3 – осуществление стратегического планирования инноваций.
Жизненные циклы инновации классифицируются:
• по общей длительности цикла;
• по длительности каждой стадии внутри цикла;
• по специфике развития самого цикла.
Данный подход позволяет определить, на какой стадии жизненного цикла пребывает конкретная инновация, ее ближайшие перспективы спада и окончания существования.
В теории инноватики представлены различные жизнециклические концепции инновации. Например, жизненный цикл продуктовой инновации включает в себя следующие этапы:
• создание новшества;
• внедрение на рынок;
• этап роста;
• замедление роста (зрелость);
• спад объема продаж (упадок).
На этапе роста фирмы-продуценты ведут разработку модификации изделий, дифференцируя потребительский спрос. Это могут быть незначительные усовершенствования с точки зрения удобства пользования изделиями, их функционального назначения. Каждая фирма, организация ищут свои нюансы качества. Однако конкуренция посредством дифференциации потребительского спроса постепенно исчерпывается, и рынок превращается в рынок стандартизованных изделий. Главным средством ведения конкурентной борьбы становится ценовое соперничество. На конкурентном рынке жизненный цикл товара, охватывающий все его этапы, составляет в среднем 10–15 лет в зависимости от его потребительской и инвестиционной области. Конкурентные компании, фирмы вкладывают значительные средства в исследования для преодоления технологических «разрывов» (периода перехода от одной группы процессов к другой) [11].
Под риском имеют в виду реальную возможность наступления некоторого отрицательного события, которое несет за собой потери (такие, как получение физической травмы, потеря имущества, получение доходов, ниже ожидаемого уровня, и т. д.). В понятие «риск» входят следующие элементы, взаимосвязь которых и составляет сущность риска: возможность отклонения от намеченной цели, для которой осуществлялась избранная альтернатива; вероятность получения прогнозируемого результата; нет уверенности в достижении намеченной цели; возможность материальных, нравственных и других потерь, которые связаны с проведением выбранной в условиях неопределенности альтернативы. В процессе деятельности приходится сталкиваться с совокупностью различных видов риска. Они отличаются между собой по месту и времени возникновения, совокупности внешних и внутренних факторов, влияющих на их уровень и, следовательно, по способу их анализа и методам описания.
Непредвиденность и непредсказуемость результата нововведений неразрывно связано с понятием инновационного риска. Инновационный риск – это затрата усилий, средств при неопределенном соотношении выигрыша и потерь, шанса на удачу и краха. Риск в предпринимательстве – это умение действовать в нужном темпе, концентрировать внимание на одних сторонах дела и игнорировать другие; это способность опираться на нужных людей для данного дела; это навыки в распределении ресурсов. Считается, что социальные нововведения осуществляются особенно трудно, так как существует неопределенность их параметров и результатов.
Инновационные риски возникают:
1) при создании более дешевого метода производства изделия или услуги по сравнению с теми, которые уже используются;
2) при внедрении нового изделия или услуги на старом оборудовании;
3) при производстве нового изделия или услуги при помощи новой техники и технологии.
Инновационный риск характеризуется вероятностью потерь, возникающих при вложении средств в производство новых товаров и услуг, которые могут не найти ожидаемого спроса на рынке.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.