Дракер

Дракер

Питер Фердинанд Дракер (1909–2005) – американский теоретик менеджмента и консалтинга.

• Имеется только одно неоспоримое определение цели любого бизнеса: создать потребителя.

• Наилучший способ предсказывать будущее заключается в том, чтобы создавать его.

• Менеджмент состоит в том, чтобы делать вещи правильно; лидерство – в том, чтобы делать правильные вещи.

• Предприниматель всегда следит за изменениями, реагирует на них и использует их как благоприятную возможность.

• Самый дефицитный из всех ресурсов – это время, и если не управлять им, то ничем другим управлять невозможно.

• Нет ничего бесполезнее, чем эффективно делать то, что делать совсем не нужно.

• Нельзя назначать на руководящий пост того, кто в первую очередь видит недостатки людей, а не их положительные качества.

• Мое главное достоинство как консультанта состоит в том, чтобы поменьше знать и пореже задавать вопросы.

• Чередуйте энергичные действия с периодами спокойного размышления. Итогом спокойного размышления будут еще более энергичные действия.

• Самое важное в любой беседе – услышать невысказанное.

• Чем лучше работник, тем чаще он ошибается, поскольку чаще пытается сделать что-то новое. Я никогда не назначу на высокую должность работника, который не делает ошибок, притом больших. Потому что он просто посредственность.

• Люди, избегающие риска, допускают в среднем две крупные ошибки в год. Люди, которые не боятся рисковать, допускают в среднем две крупные ошибки в год.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.