Приложения

Приложения

Приложение 1

Примерная программа Круглого стола Ассамблеи молодых профессионалов

• Как привлечь молодые кадры в библиотеку? Постановка задачи и реальные пути решения.

• Возможная модель профессионального образования молодых библиотекарей области.

• Внутренние коммуникации как способ улучшения взаимоотношений между молодыми сотрудниками.

• Профессиональная ответственность молодого библиотекаря.

• Личностные качества молодых библиотекарей с разным стажем работы. К портрету молодого библиотекаря: итоги экспресс-опроса.

• Что может удержать молодых в библиотеке? Реализация в профессиональной деятельности интеллектуальных и творческих способностей.

• Что может удержать молодых в библиотеке? Опыт социальной поддержки молодых специалистов.

• Что может удержать молодых в библиотеке: Возможность построения профессиональной карьеры.

• Библиотечные династии — место и роль в формировании специалиста.