Приложения
Приложения
Приложение 1
Примерная программа Круглого стола Ассамблеи молодых профессионалов
• Как привлечь молодые кадры в библиотеку? Постановка задачи и реальные пути решения.
• Возможная модель профессионального образования молодых библиотекарей области.
• Внутренние коммуникации как способ улучшения взаимоотношений между молодыми сотрудниками.
• Профессиональная ответственность молодого библиотекаря.
• Личностные качества молодых библиотекарей с разным стажем работы. К портрету молодого библиотекаря: итоги экспресс-опроса.
• Что может удержать молодых в библиотеке? Реализация в профессиональной деятельности интеллектуальных и творческих способностей.
• Что может удержать молодых в библиотеке? Опыт социальной поддержки молодых специалистов.
• Что может удержать молодых в библиотеке: Возможность построения профессиональной карьеры.
• Библиотечные династии — место и роль в формировании специалиста.